Logistikarbeiter beim Scannen von Ware auf eine Palette
IT, Vollzeit, Robert-Bunsen-Straße 5, 79108 Freiburg im Breisgau, Deutschland,
29.01.26

IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Infrastruktur

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Infrastruktur an unserem Standort in Freiburg.

Deine Aufgaben

  • Administration und Betrieb unserer IT-Infrastruktur, insbesondere:
    - Virtualisierungsumgebung (VMware)
    - Windows-Serversysteme
    - Firewall-Systeme (SonicWall)
    - LAN-Netzwerkinfrastruktur (HPE Aruba)
    - WLAN-Infrastruktur (Lancom)
    - SD-WAN (VeloCloud – Arista WAN Solutions)
  • Mitarbeit im 2nd/3rd-Level-Support zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere IT-Themen und neue Technologien
  • Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft im wöchentlich rotierenden Wechsel
    (Montag bis Freitag bis 21:30 Uhr, im Team von fünf Personen ist jeweils eine Person eingeteilt)

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung in der Administration von VMware und Windows-Servern
  • Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WLAN) sowie im Firewall-Management
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Übernahme neuer Aufgaben

 

Deine extra Benefits als IT-Administrator (m/w/d)

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Fair organisierte und planbare Rufbereitschaft

 

Du bist interessiert?

Bitte bewirb dich online als IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Infrastruktur (Anhänge nur im PDF-Format) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.



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Laura Baumer
Evelyne Eirainer
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